Al arrancar el proceso de coaching, tu marcarás los objetivos del proceso, aunque yo trataré de ayudarte a definirlos y concretarlos. Cada sesión tendrá un objetivo de sesión y un plan de acción que te encamine hacia tu meta.
El coaching que realizamos puede ser Personal o Ejecutivo, por ejemplo, podemos trabajar las relaciones en el entorno de trabajo, situaciones conflictivas, proceso de cambio, liderazgo, delegación, en definitiva, cualquier aspecto en que creas que tienes limitaciones o quieras mejorar. El coaching personal, puede tratar objetivos personales, relaciones conflictivas, bloqueos, inseguridades, necesidades insatisfechas, etc.
Duración: los procesos de coaching tienen una duración, estimada, de entre 6 y 12 sesiones espaciadas en 3-4 meses. Pero tú decides la duración. Cada sesión dura una hora, aproximadamente.
