Coaching para la
entrevista de trabajo
¿Por qué un servicio de preparación de entrevistas de trabajo?
El mercado laboral ha cambiado en los últimos años a una velocidad sin precedentes. Los expertos pronostican un futuro altamente competitivo, exigencias cada vez mayores en el dominio de conocimientos especializados y competencias transversales. Esto ha llevado a las empresas a ser cada día más exigentes en sus procesos de contratación, pues deben seleccionar entre una amplia, diversa y bien cualificada oferta de talentos. Entonces, la pregunta es: ¿sabes cómo distinguirte de la competencia? ¿sabes transmitir tu valor diferencial? ¿sabes identificar el punto de dolor de la empresa?
¿Qué beneficios obtendrás con nuestro servicio de redacción profesional de CV?
Este servicio de entrenamiento para entrevistas es para ti, si:
- Posees una buena trayectoria profesional, tienes la formación y la experiencia pero no logras “venderte” en la entrevista.
- Te resulta difícil expresarte con fluidez y confianza a pesar de cumplir con los requisitos de la posición.
- Hace mucho tiempo que no asistes a una entrevista de trabajo y quieres contar con el feedback de expertos en selección y actualizarte sobre los nuevos métodos de reclutamiento y las diferentes dinámicas de entrevista de trabajo que se realizan en la actualidad.
- Has asistido a entrevistas y no pasas de la primera ronda, necesitas mejorar la tasa de conversión y rentabilizar mejor las oportunidades.
- Te sientes inseguro en cómo enfocar, priorizar y ordenar la información de tus respuestas durante la entrevista.
- Necesitas asesoramiento profesional para determinadas preguntas difíciles
- Buscas cambiar de sector y no sabes cómo enfrentar preguntas al respecto.
- Tienes muy poca experiencia laboral y dudas sobre cómo demostrar lo que vales.
- Sueles hacer buenas entrevistas de trabajo pero quieres reforzar tu actual nivel de preparación para las oportunidades profesionales más relevantes.
ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
Servicio de preparación de entrevista
Toda contratación se basa en la confianza que deposita la empresa sobre un nuevo empleado. Una confianza que tú como candidato debes inspirar demostrando que podrás alcanzar los objetivos en el nuevo rol. Por ello, no basta cumplir con los requisitos que exige la empresa, es necesaria la preparación para el momento de la entrevista, tu CV ha abierto la ventana de oportunidad, ahora tus dotes para transmitir y comunicar eficazmente entran en juego.
Áreas de preparación
Te ofrecemos una preparación integral del proceso de entrevista, que va más allá de las preguntas y respuestas. Esto significa 4 grandes áreas:
La empresa
· Lo que debes conocer e investigar sobre la compañía antes de asistir a la entrevista
· La utilidad de esta información para la toma de decisión de postulación y la entrevista en sí misma.
La posición
· Los aspectos claves del cargo que debes dominar para alinear tus respuestas
· Las keywords que deberás utilizar a lo largo de la entrevista
· Las preguntas que deberás formular acerca de la posición y que vayan más allá de lo que la mayoría pregunta.
La entrevista
· Las etapas de la entrevista: conocer cada paso que cubre el reclutador, el por qué y el para qué
· Las áreas que se evalúa: para desarrollar respuestas acertadas
· El perfil del entrevistador: lo cual te ayuda a enfocar las respuestas hacia lo que busca evaluar
· Las preguntas: sus categorías y cómo responder a cada una
· El Modelo por Competencias: qué es, por qué se evalúa y cómo responder
Tu discurso
· Tu motivación: identificar tus motivadores para alinearlos con los de la empresa y desarrollar respuestas que inspiren
· El discurso: cómo elaborarlo a lo largo de la entrevista para transmitir confianza y seguridad
· Tu valor agregado: identificar los elementos de tu experiencia que te hacen ÚNICO y cómo expresarlos en la entrevista
ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
Fases del proceso de preparación de entrevistas
1. Revisión inicial del caso
Antes de iniciar el proceso de preparación, queremos conocerte y saber cuál es tu preocupación, tu necesidad, lo que aspiras en un nuevo reto profesional al cual te enfocas en este momento. Esta información nos permitirá personalizar el proceso de preparación.
2. Diseño del plan
Según tu perfil, experiencia y necesidad, construiremos el contenido del plan de preparación de entrevistas de trabajo, así como la identificicaciónde las competencias más relevantes, que el entrevistador querrá evaluar en ti.
3. Sesiones de preparación
Teórica (1 hora)
Te damos toda la información que necesitas para alcanzar la visión integral de este proceso de selección, así como el contenido de las 4 áreas de preparación. Queremos ofrecerte el punto de vista del reclutador para que al “ponerte en sus zapatos” y pienses como él, logres dar las respuestas más acertadas. Al terminar esta sesión te enviamos un kit de preguntas ajustadas a tu perfil y al cargo por el cual optas, y que servirá de insumo para la sesión práctica. Modalidad online
Práctica (1 hora)
Dedicamos esta sesión al role playing, donde ensayaremos cada una de las preguntas que te enviamos en el kit al finalizar la primera sesión. Queremos que logres desarrollar buenas respuestas, y además, aumentar tu autoconfianza y seguridad. Modalidad online / presencial (consultar)
Recomendamos al menos una sesión para la fase práctica, sin embargo ¡no hay límite máximo de sesiones! tú mismo podrás decidir si deseas ensayar más y solicitar tantas sesiones de role playing adicionales como precises.
¡Versión en inglés!
Ante un entorno globalizado, muchas posiciones exigen el inglés como segunda lengua, por lo que los reclutadores desarrollan entrevistas en este idioma para evaluar tu nivel de dominio. Es por ello que si posees un buen conocimiento del idioma, pero deseas prepararte en inglés, ofrecemos esta versión, donde la sesión de role playing la realizamos completamente en este idioma, para que puedas ensayar y sentirte seguro ante una entrevista de este tipo.
4. Asesoría final
Responderemos a todas tus dudas, inquietudes y preocupaciones a lo largo el proceso de preparación, abriendo igualmente un espacio al finalizar para repasar aspectos claves que necesites reforzar
ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
¿Qué obtendrás al finalizar la preparación para entrevistas de trabajo?
Al ser una preparación integral, no solo estarás listo para esa entrevista que estás próximo a enfrentar, sino que además aprenderás a:
- Investigar sobre la empresa y utilizar esta información en tu beneficio
- Reconocer los aspectos claves del anuncio que deberás aprovechar en tus respuestas
- Realizar preguntas diferenciadoras al reclutador que además te ayuden para la toma de decisión final frente a una oferta de empleo
- Identificar las competencias que te permitirán ofrecer una valor único a la empresa
- Entender mejor cada pregunta del reclutador, el por qué y para qué la formula y responder en consecuencia.
- Crear tu propio storytelling donde ofrezcas tu valor diferenciador de un modo más empatico, seguro y dinámico.
- Superar preguntas complejas y ambiguas con seguridad. Trendrás una hoja de ruta en tu cabeza, que te permitirá ir dando respuesta a cualquier pregunta por muy desafiante que sea.
- Demostrar cómo tu experiencia y conocimientos hacen match con lo que la empresa busca.
- Inspirar confianza y credibilidad en el entrevistador.
- Desarrollar un discurso claro y focalizado para cada una de tus respuestas.
- Negociar tu salario de inicio.
Una buena asesoría y una metodología precisa adaptada a tu perfil, te permitirá alcanzar una excelente preparación para tu próxima entrevista de trabajo, y además ampliará tu visión acerca de lo que puedes ofrecer, aumentando tu autoconfianza y motivación. Rentabiliza cada oportunidad de entrevista
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¿Cómo sigue el proceso?
Respondemos lo antes posible, en menos de 24 / 48 horas (Lunes a Viernes). Evaluamos tu caso, sugerimos mejoras y resolvemos dudas. En el email, proponemos una Cita Telefónica gratuita para comentarlo todo juntos y definir un Plan de Acción a medida, dentro de nuestros Servicios de Carrera.
Opción rápida (Teléfono / WhatsApp):
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