ACTUALIZADO A 30 de julio de 2024 ¿Buscas Plantilla Currículum? El objetivo de este artículo es presentarte una selección de las mejores plantillas de CV y ayudarte a elegir el diseño CV mejor para ti.
Encontrarás mucha variedad de modelos de plantillas, con diferentes estéticas, estructura, diseño, formato, colores, etc. Te explicaré los aspectos que tienes que tener en cuenta antes de elegir la plantilla de tu nuevo currículum vitae.
Te presentaremos las Mejores Plantillas Curriculum Vitae. Lo que he llamado:
«Nuestro Top 10 de Mejores Plantillas de Curriculum» que puedes descargar desde aquí.
Plantillas de CV vs CV Maker
Desde hace un tiempo para acá han proliferado las web / apps de creación de CV o CV Maker, en las que tú metes los datos y te generan un CV con una plantilla automatizada que eliges previamente.
Este tipo de CV maker o aplicaciones de creación de currículum, simplifican el trabajo hasta cierto punto, pero tienen una serie de desventajas y riesgos importantes frente a las plantillas.
Beneficios de las Plantillas VS los CV Makers o creadores de CV:
La plantilla descargable siempre va a ser tuya. En el CV makers la plantilla no es tuya, no podrás actualizarla ni adaptarla y personalizarla.
Las plantillas de curriculum vitae descargables te aportan un nivel de personalización que los creadores de CV online no pueden igualar. La plantilla te da el control sobre los aspectos del diseño, color, orden, tipografías de letra o tamaños. Aspectos importantes para realizar una candidatura que destaque.
La plantilla la tendrás disponible sin estar on line, sin necesidad de estar conectado a internet.
Al usar una plantilla de CV, evitas problemas de compatibilidad al exportar a diferentes formatos, y más importante aún evitas más incompatibilidades con los sistiemas ATS. La mayoría de los CV Maker no son compatibles con los sistemas ATS
En la plantilla de CV descargable, el único dueño de tus datos eres tú. En el CV Maker cedes tus datos a cambio de una plantilla que no siempre es gratis. Con la plantilla manejas tus datos de forma segura, no cargas datos personales en servidores externos que pueden violar la privacidad.
La plantilla la pagas una vez (si es una plantilla de CV premium) en el CV Maker pagas una suscripción mensual, pagos adicionales para usar funcionalidades premium o pagas por actualización o pagas con el uso de tus datos para cederlos a terceros.
Los creadores de CV online se suponen que son más cómodos por su interfaz intuitiva, las plantillas descargables también lo son. Las plantillas que vamos a ver en este artículo están diseñadas para ser fácilmente editables en programas comunes como Microsoft Word o Adobe Photoshop, permitiendo incluso a los usuarios con habilidades informáticas básicas crear un CV profesional y atractivo.
En conclusión, las plantillas de CV descargables son una buena opción, muy flexible para los profesionales en búsqueda de empleo que prefieren tener un mayor control sobre el diseño y contenido de su currículum.
Beneficios y Riesgos de las Plantillas de CV
Hay mucha variedad de plantillas para curriculum, pero ¿Cuál es el mejor formato para tu currículum vitae? ¿Cómo elegir la mejor de las plantillas?
Cada vez más candidatos usan plantillas para sus curriculum vitae. Supongo que los objetivo que persiguen son: no partir de cero, tener una estructura a partir de la cual ir incorporando su información, no tener que preocuparse de la parte estética y diferenciarse positivamente del resto.
Pero hay un riesgo en esto. Internet está lleno de plantillas de CV gratis y estas no tienen la mejor reputación. Son muy simples, tienen escasa calidad visual, además se usan de forma masiva.
Por mi trabajo, pasan por mis manos cientos de currículum y veo que cuesta encontrar el equilibrio ideal entre diseño atractivo, funcionalidad y contenido relevante en los currículum vitae. Son muchos más los CV de baja calidad por estética y contenido, que los buenos, aquellos que expresan un contenido relevante con formas armoniosas. Estos son los que llaman la atención del reclutador, y que al leerlos, asocia con candidatos profesionales y competentes.
Por lo tanto, las plantillas son una buena idea, que debe ser desarrollada cuidadosamente para no causar efectos opuestos a los deseados. Por eso quiero mostrarte el lado bueno y el no tan bueno.
Beneficios:
- Ahorran tiempo por tener una estructura predeterminada.
- Diseños variados para seleccionar
- Organización por estar segmentadas claramente las secciones
- Fáciles de usar, no tienes que ser un diseñador experto
Riesgos:
-
- Poco originales al ser usados por muchas personas.
- No son tan personalizables y puede haber bloqueos en organización o extensión.
- Algunas plantillas no son compatibles con los software de reclutamiento. ¡Este es de los más peligrosos! Aquí te lo explicamos.
- Pierdes la libertad para mostrar tu propia imagen
- Algunas plantillas están mal desarrolladas técnicamente, por lo que el resultado del CV puede sufrir.
Siempre recomendaré hacer un Currículum Vitae personal y único. Pero entiendo que no todo el mundo tiene que saber combinar en un currículum, gusto estético y funcionalidad, y conseguir un currículum vitae atractivo pero práctico.
Por esto, veo en las buenas plantillas de currículum vitae una opción eficaz que puede aportar la estructura y la estética tan útiles para destacar y diferenciarte y que tanto cuesta a los candidatos. Pero recuerda que el contenido manda, que la estética está al servicio del contenido y no al contrario.
Los Negocios de Plantillas para CV
Recientemente y después de mucho buscar Plantillas CV en castellano (te puedo asegurar que no es fácil encontrar buenas plantillas en castellano editables en word,) por fin encontré una empresa española especializada en diseño de CV y todo tipo de plantillas de curriculum como::
- Plantillas de CV creativo
- Plantillas de CV tradicional
- Plantillas de CV infografía
- Plantillas de CV a dos paginas
Llegamos a un acuerdo para poder publicarlas en el blog. Al tratarse de plantillas CV premium son de pago, pero a precios razonables, el precio incluye la plantilla de CV, plantilla para Carta de Presentación, una guía de uso de cada plantilla, pack de iconos para el currículum, versión Word y iWork Pages y varías guías para buscar trabajo, no he encontrado nada tan completo. Echa un vistazo a todas las plantillas CV.
Lo que he intentado con este Top mejores plantillas de currículum es presentarte las mejores plantillas CV que he visto en internet y que tiene una buena relación calidad precio
Selección de las mejores plantillas de currículum.
Nuestro top 10 “ Mejores Plantillas Currículum ” (profesionales, sencillas y creativas)
⇒ Si no has encontrado una que te guste, entra en Plantillas CV Castellano y podrás ver toda una amplia gama de buenas Plantillas Premium para curriculum vitae.
Venga comenzamos con el tema: ¿Cómo son las mejores plantillas de currículum vitae? ¿Qué características debe cumplir la “plantilla currículum”? ¿Qué plantilla elegir para mi currículum vitae?:
Cómo elegir las mejores plantillas para currículum vitae
Para elegir la mejor plantilla de currículum vitae, lo primero es que te guste la plantilla. Que te sientas cómodo y seguro al usarla. Para saber cuál es el mejor formato de plantilla para ti puedes seguir estos pasos:
- Analiza la industria de tu profesión o posición a la que te presentas. Identifica si es de estilo tradicional, creativo u original.
- Identifica tu personalidad y gustos, como colores, formas, diseños.
- Busca la oferta de plantillas y toma tu tiempo para estudiarlas.
- Revisa organización y legibilidad. Su estructura debe estar segmentada por apartados relevantes para un currículum.
- Evalúa si la plantilla acepta modificaciones para que puedas adaptarla a tus necesidades.
- Prefiere plantillas de apariencia profesional, con fuentes legibles y colores que combinen.
- Verifica que el formato de la plantilla sea compatible con las herramientas de edición que uses (Word, Google docs, etc)
- Lee las reseñas de otros usuarios, esto te hablará de la utilidad.
- Cuando hayas elegido personaliza al máximo el contenido, procura elevar la calidad de los textos que describen tu carrera.
Una de las ventajas de usar plantillas de currículum vitae es que su aspecto profesional debe hacerte sentir más seguro con tu CV ya que vas a transmitir una imagen moderna, elegante y profesional.
Características de las Plantillas de Currículum
Las plantillas deben parecer un Currículum vitae
Parece algo de cajón, pero hay plantillas que no parecen currículum. Este es el primer criterio para descargarlas. Es importante que el reclutador identifique rápidamente que se trata de un CV. Evita formatos que parezcan otra cosa a no ser que en tu profesión tenga algún sentido, pero como norma general no lo hagas.
Las plantillas de currículum vitae tiene que captar la atención
Las mejores plantillas consiguen que el CV se mire, que el reclutador se pare a leerlo, que destaque de los currículum habituales. Esto se logra con orden, buena legibilidad y segmentación clara del contenido.
Original y creativo pero con moderación
Las plantillas del currículum vitae deben ser diferenciadoras, originales, deben atraer la atención pero sin pasarse. Busca plantillas elegantes pero claras, huye de las plantillas muy barrocas con un exceso de adornos, símbolos, iconos innecesarios, que serán muy útiles para diseñadores gráficos, pintores, fotógrafos, etc., pero no para perfiles más comunes y menos “artísticos”.
El problema de presentar plantillas de currículum demasiado Creativas es que el entrevistador puede quedar deslumbrado por lo superficial y no centrarse en lo esencial, que es el contenido. Conseguirías impacto, pero poco eficaz.
Además como estará sobrecargado de impactos visuales de todo tipo nos arriesgamos a que alguno de estos impactos no coincida con los gustos estéticos del reclutador.
El color de fondo en las plantillas del currículum vitae
No soy nada partidario de los colores de fondo, me resulta muy incómodo y molesto leer un currículum con un fondo distinto al blanco. Pueden ser bonitos vistos desde el ordenador, pero, un currículum vitae se imprime para la entrevista a blanco y negro.
Prefiere elegir plantillas con el fondo blanco, puede que tenga una barra lateral, superior o inferior de otro color, pero que el predominante sea el blanco.
Uso del color en textos y otros elementos de las plantillas de CV
El uso de colores es fundamental para aportar dinamismo, luminosidad y vida al currículum. Pero no todos los colores transmiten lo mismo, ni es conveniente usar cualquiera. Los colores que mejor funcionan a nivel estético y perceptivo son:
- Negro (en sus distintas tonalidades): es el color base para las letras y el principal beneficio es la legibilidad.
- Azul (en sus distintas tonalidades: es un color al que recurro en la mayoría de los casos como color secundario en el currículum, para los títulos o para remarcar las palabras clave.
Otros colores: El verde y el morado, son buenas opciones.
Rojo: es un color muy fuerte (casi agresivo), comúnmente en los textos, está asociado al error, puede usarse para detalles muy concretos. En general es mejor no usarlo.
Consejos extra:
- No elijas plantillas que tengan más de 2 o 3 colores, lo que sí es aceptable es que tengan 2 o 3 colores y distintas tonalidades de estos.
- Como regla general: el negro como principal, un secundario y el tercero simplemente para algún dato muy puntual, pero en principio con 2 colores y sus diferentes tonalidades es suficiente, y lo recomendable, para garantizar una línea estética armónica y coherente.
Apartados de las plantillas para currículum vitae
Lo normal es que traiga todos los apartados necesarios pero no siempre vendrán en el orden que nos interesa, tendrás que hacer un trabajo de edición para posicionar cada apartado según te interese.
Aprovechamiento de los espacios en la Plantilla de CCV
Es importante que las plantillas tengan un buen uso de los espacios. Algunas plantillas dan mucho espacio a la foto u a otros elementos estéticos, dejando poco espacio para el contenido por lo que te verías obligado a realizar un currículum de más de 2 hojas o sacrificar información. ¡Recuerda siempre que lo prioritario es el contenido!
Estos son los mejores consejos para los espacios en la plantilla del CV
- Espaciado de 6 a 12 puntos entre secciones
- Espaciado entre párrafos de 1.15 a 1.5 puntos
- El espacio de separación entre las viñetas debe ser uniforme en todo el CV.
- Para destacar los logros agregar un espacio antes y después. Los hará más visibles.
- No sobrecargues con párrafos extensos, letra muy pequeña y concentrada.
Tamaño y formato de las plantillas- currículum vitae
Asegúrate de usar plantillas tipo folio A4, encontrarás otros formatos muy novedosos pero poco funcionales como estos:
Plantillas de currículum gratis y de baja calidad
Haciendo una simple búsqueda en google encontrarás muchas plantillas gratis. El problema de las plantillas gratuitas es la baja calidad y el uso masivo.
Suelen ser plantillas muy básicas que apenas superan el nivel que uno mismo podría alcanzar, no aportan prácticamente ninguna ventaja y además se suelen ver repetidas por diferentes candidatos.
Iconos y elementos visuales de las plantillas de CV
No todas las plantillas tienen iconos, pero si la mayoría. Los iconos son un elemento muy útil para darle un toque moderno, original y visual a tu CV, casi todas las plantillas los incluyen, sobre todo es recurrente usar los iconos en los datos
El apartado del Perfil profesional en las plantillas para currículum vitae
El resumen profesional o perfil profesional es uno de los apartados más importantes, pues resume tu trayectoria, competencias y otros datos de interés. Será uno de los primeros elementos que revise un reclutador. Este es un elemento irremplazable e imprescindible.
De ahí la importancia de que las plantillas de CV incorporen este apartado o bien te permita insertarlo sin problema, no todas las plantillas para currículum lo tienen ni todas las plantillas permiten insertarlo cómodamente.
Tipo de plantillas y Currículum
Cómo sabes existen diferentes tipos de CV según organicemos y agrupemos la información de la experiencia laboral: CV cronológico, CV cronológico inverso, CV funcional, CV Mixto).
El tipo de currículum vitae más habitual es el cronológico inverso, la mayoría de las plantillas están pensadas para este tipo de formato, así que si te interesa optar por otro tipo de CV como el CV funcional o el mixto, tendrás que adaptar ligeramente la plantilla para hacerlo.
Recuerda que con la opción de la brocha de Word 
podrás copiar los formatos que te interesen y replicarlos en los elementos que hayas añadido.
La plantilla de tu currículum vitae debe pasar la prueba del escáner
Sabes que un reclutador tarda entre 6 y 10 segundos en la primera revisión de tu CV, por esto es importante que su atención se dirija a las palabras claves de tu currículum (puestos desempeñados, tecnologías, herramientas, funciones y logros). Si el diseño dificulta la lectura, hace que se oculte esta información relevante, la plantilla no sirve.
Tipo de documento
Te encontraras todo tipo de formato de documentos en Photoshop, HTML, Indesign o Word. Las plantillas de currículum hechas con herramientas de diseño son muy llamativas pero necesitas conocimiento de diseño gráfico, así que no son una buena opción, no son prácticas.
Lo mejor, asegúrate de que puedes descargar las plantillas CV en formato Word.
Editable: Personalización de las plantillas de CV
La edición es clave, con ella logras adaptar el contenido para mostrar tu trayectoria de forma práctica. Para ello, recomiendo descargar las plantillas de CV en Word, y luego transformarla en PDF, de esta forma evitarás que se altere el formato y pesará menos.
No tengas miedo en adaptar formatos, mover apartados o cambiar colores pero siempre con criterio para que le des a la plantilla de tu currículum el último toque que la haga brillar.
Tampoco tienes por qué dejar todos los elementos que tienen las plantillas, puede pasar que use un gráfico que en tu caso no tiene sentido, entonces elimínalo.
Con el tipo de fuente sucede lo mismo, elige la fuente que más te guste para tu currículum.
Con el espacio de las fotos, en nuestro mercado laboral no se estilan las fotos demasiado grandes tipo book de fotos, asique ve a lo de siempre con la foto (tipo carne, pero sonriendo).
Haz tuya la plantilla, añade y elimina lo que consideres para adaptarla por completo a las necesidades de tu currículum.
Plantilla de currículum europea. El Europass.
Una de las plantillas más conocidas sobre todo entre los recién titulados, es el Europass. El Europass es la plantilla para currículum europeo, la primera versión fue desarrollada en 2004 con el objetivo de simplificar y estandarizar la presentación de capacidades y cualificaciones para buscar trabajo o formación, que fuese válida para toda Europa.
Aunque pensemos que el Europass es una plantilla de curriculum, en realidad son varios documentos diferentes y uno de ellos es una plantilla de CV.
Por qué no recomiendo las plantillas Europass:
– Es una plantilla curricular estándar, su uso está muy generalizado por lo tanto pierde esa función de diferenciación tan necesaria.
- Se asocia con recién titulados, que son los que la usan con más frecuencia.
- La estética es bastante simplona y permite poca personalización.
- Incorpora muchos campos o secciones poco útiles.
- Suele generar CVs bastante largos, debido al más uso de los espacios y los campos innecesarios
- Es incomoda de rellenar (viene con instrucciones).
- El reclutador se suele perder al tratar de buscar la información que le interesa, no está habitado a ese formato.
Plantillas de currículum gratis y de baja calidad
Haciendo una simple búsqueda en google encontrarás muchas plantillas gratis. El problema de las plantillas gratuitas es la baja calidad y el uso masivo.
Suelen ser plantillas muy básicas que apenas superan el nivel que uno mismo podría alcanzar, no aportan prácticamente ninguna ventaja y además se suelen ver repetidas por diferentes candidatos.
Lista de Chequeo Final para elegir la plantilla de currículum más eficaz
Ya que conoces los detalles para identificar una plantilla eficaz, de una que no lo es. Te dejamos una lista de chequeo para que uses en el momento de escoger la plantilla. Si la que tienes en mente cumple la mayoría de estos puntos, puedes estar tranquilo, haz hecho una buena elección.
- Tiene un diseño profesional que se adapta a mi imagen e industria.
- El diseño es consistente en colores, fuentes y espaciados.
- Tiene los segmentos relevantes: Datos personales, perfil, habilidades, experiencia profesional, formación académica, tecnologías e idiomas.
- Me permite hacer cambios y personalizarla según mi interés.
- Hay espacio para describir mis logros y contribuciones.
- El diseño y la distribución del contenido facilitan la lectura.
- Está optimizada para pasar filtros ATS.
- Puedo guardar las versión final en PDF o en los formatos que manejo.
* Con todo lo que hemos visto seguro que tienes una idea clara de lo que quieres y verás con otros ojos la selección de plantillas de CV que he seleccionado:
⇒ Si no has encontrado una que te guste, entra en Plantillas CV y podrás ver una amplia gama de buenas Plantillas Premium para que tu curriculum vitae destaque.
PROPUESTA: Te doy visibilidad y muevo tu Currículum entre mis contactos
Con estas recomendaciones, para elegir correctamente una buena plantilla para tu currículum y las herramientas que ya se han publicado en el blog, tienes lo necesario para hacer un Gran Currículum, ya sea propio o con la ayuda de una plantilla.
Si estas orgulloso/a de tu CV envíamelo! Seleccionaré los dos mejores currículum. Me comprometo a publicarlo, darle visibilidad y moverlo entre mis contactos de Recursos Humanos.
Aprovecha el cambio de ciclo para darle un cambio radical a tu currículum. Estrena currículum pero empieza ¡ya!
18 comentarios
Buenas tardes Jose.
Lo primero de todo agradeceros tanto a ti como a tu equipo el trabajo y los consejos en la web en general, y cada artículo en particular; información concisa y clara sobre cómo hacer un buen cv, qué cosas importan, etc etc
Lo cierto es que durante bastante tiempo he intentado hacer un cv en condiciones (mi problema es la falta de experiencia laboral); luego he recurrido a los modelos gratuitos pero en inglés, con similar o incluso peor resultado. Pero al final voy a optar por una de estas plantillas y los consejos mencionados en varios artículos. No están mal de precio e incluyen tanto el modelo del cv como una carta de presentación acorde, fuentes e instrucciones, etc.
Por cierto, me interesa esa propuesta de mover el CV. Cuando lo termine, ¿a qué dirección hay que mandártelo?
Un saludo
Hola Jose, siento el doble post, en mi anterior comentario he puesto que las plantillas de los CV «están mal de precio» cuando quería poner que «NO están mal de precio», pero no puedo editarlo ni borrarlo. Siento la metedura de pata
Gracias por avisar, ya esta corregido 😉
Hola Darío,
Te agradezco que vayas a optar por una de estas plantillas de CV, yo también rastré mucho por internet y no encontré buena relación calidad-precio, y sí, estas plantillas de curriculum incluyen versión para una o dos hojas, carta de presentación, tipografías, instrucciones y son plantillas editables.
En estos momentos no disponemos de un servicio para mover el CV pero envianoslo a info@orientacionparaelempleo.com
Un saludo
Hola Jose,
Antes de nada, muchas gracias por el blog en general, he encontrado posts muy útiles. Tengo un perfil científico, y hasta el momento he utilizado el formato CVN del FECYT (Fundación Española para Ciencia y Tecnología), que es obligatorio para determinadas convocatorias públicas; pero me aburre hasta a mí, creo que es muy extenso y difícil de leer. Ahora mismo estoy aplicando para trabajos en la industria privada (farmacéuticas, consultoras…) y no sé si cambiarme a alguno de los formatos que has recomendado aquí. Mi duda es, si al dejar de usar el CVN, mi CV perderá profesionalidad, puesto que conocer el CVN implica que conoces el sistema sistema español de ciencia. ¿Cuál es tu opinión?
Muchas gracias.
Gracias Nerea,
No he trabajado con el Currículum Vitae Normalizado, pero entiendo lo que me comentas, el CVN es un tipo de CV muy orientado a convocatorias de investigación, en el ámbito privado se demando otro tipo de CV, aunque entiendo lo que comentas que puede ser un plus. Mi recomendación es que tengas 2 versiones, una resumida con un formato de currículum actual y otra versión extendida que sería el CVN.
Cuando envíes el CV a la empresa, adjunta los dos formatos indicando que uno es la versión resumida y el otro el el CVN con información extendida. Seguramente abran los dos, pero se guaran más por la versión resumida. De esta forma verán un CV más práctico, cómodo de leer pero sin perder ese plus que quieres transmitir con el CVN.
Un salado
Esto se ha ido de madre. Mas que para un proceso de selección, parece que se opta a una candidatura para gran hermano. Encima el no poner foto ya es descarte. Al final da igual el bagage profesional, si al seleccionador no le gusta tu cara, color de pelo, tipo de corbata te descartan. Muy discriminatorio en los tiempos de la búsqueda de la igualdad. Te pegas 2 horas en hacer un CV como les gusta a los «reclutadores» para que solo le dediquen 5 segundos y lo tiren a la basura porque les pareces demasiado viejo, demasiado joven, demasiado guapo o demasiado feo. Por lo visto hay que tener conocimientos de diseño gráfico para hacer un CV que le guste a esta gente.
Hola,
La trayectoria profesional junto con las competencias siguen siendo lo más valorado por las empresas, la foto no es un factor determinante en la toma de decisiones. Como en cualquier acción de venta, el factor clave es el producto en si (el perfil) pero cómo se acompañe y como se presente dice mucho y refuerza la venta. Presentar un CV desordenado, poco armónico, poco cuidado transmite mucho de quien lo ha hecho, y a la inversa, presentar un curriculum, armónico, equilibrado, claro, estético, no sólo permite que la lectura sea más cómodo, la información clave se encuentre de forma más fácil, sea más agradable para el reclutador y cause una buena impresión, además trasmite un cuidado por los detalles, claridad de ideas, limpieza, orden, estructura, profesionalidad y preocupación por hacer bien las cosas.
No todo vale, para presentar un CV, un CV es nuestra carta de presentación, la primera impresión que daremos a la empresa, es necesario dedicarle tiempo y cariño para que transmita profesionalidad y claridad de objetivos, cada detalle es importante nada puede quedar al azar, los detalles marcan la diferencia.
Estamos en un contexto de mucha competencia, un mercado con muchos buenos profesionales con muy buenas trayectorias, que hace necesario que destaquemos y nos diferenciemos de otra forma para competir con ventaja.
Un saludo