Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales en un currículum, han dejado de serlo. Simplemente han dejado de ser necesario, si lo fueron alguna vez, y actualmente, en un currículum moderno, ya no se estila.
Este post, como todos, es un post abierto que se nutre de tus comentarios y dudas, así que si te surge alguna duda de este tipo y no está incluida en esta lista, la daremos respuesta en los comentarios.
Dudas sobre CV ¿qué incluir en un CV y que no incluir?
¿Es conveniente titular el documento como “Currículum Vítae”?
Esto era muy habitual y sigo viéndolo, aunque en menor medida, yo también lo he usado (vaya esto por delante). Pero no tiene mucho sentido, el reclutador no necesita que lo titules así para saber que es un currículum por lo tanto no aporta nada y no es necesario incluirlo. Por lo tanto mejor no incluir ese titulo al currículum.
¿Debo incluir el DNI en el currículum?
Otro dato muy habitual en los CV. En este caso puedes incluirlo o no, mi consejo es que no es necesario incluirlo en currículum. Sólo lo incluyo en algunos casos, donde puede aportar algo de valor, imagina que eres extranjero y adquieres la nacionalidad española, en tal caso conviene incluirlo porque para la empresa puede ser importante saberlo.
Algo similar ocurre con la “nacionalidad”.
¿Debo poner la fecha de nacimiento o mi edad?
La edad no, porque es un dato que tendrías que ir actualizando, pero sí recomiendo incluir fecha de nacimiento en el currículum, es un dato importante para la empresa y tarde o temprano tendrás que aportarlo.
¿Debo incluir en el currículum mi estado civil y familiar?
Aunque pueda ser un dato con cierta importancia para la empresa, está totalmente obsoleto incluirlo en el Currículum. La empresa no debería, ni siquiera preguntarte, pero podrá hacerlo indirectamente si necesita saber el grado de disponibilidad horaria, viajes, cambio de residencia, etc.
¿Debo incluir o no en el currículum una Discapacidad?
Si tienes alguna discapacidad de al menos el 33%, investiga sobre la empresa y decide si te beneficiará o perjudicará incluirlo.
Si se trata de una discapacidad muy visible y que requiera de un puesto de trabajo adaptado u otro tipo de necesidades especiales y no lo incluyes en el CV, durante el primer contacto telefónico habla de ello con franqueza.
Si se trata de una discapacidad como, por ejemplo, disminución de la audición o cualquier otra que no afecta al desempeño normal del puesto, inclúyelo. Incluso puedes hacer el comentario “esta discapacidad no afecta a la actividad cotidiana ni el desempeño de las funciones del puesto”.
La empresa conocen los incentivos para la contratación de profesionales con discapacidad por lo que es necesario que lo recuerdes y lo incluyas el CV o Carta de Presentación.
Si tu discapacidad es menor del 33% y no supone una limitación en el desempeño de las funciones, no lo menciones.
¿Debo incluir Hobbies y otras Actividades extra laborales en el CV?
Como norma general, ha pasado de moda, y es recomendable no incluirlo en el curriculum.
Existen excepciones, claro:
Si se trata de actividades que puedan estar relacionados con la oferta o que den una buena imagen de ti como persona activa y con inquietudes.
Por ejemplo, si has sido entrenador de un equipo de futbol infantil puede ser un valor añadido para puestos de cuidador, profesor incluso para puestos de gestión de equipos, o si has sido presidente de alguna asociación estudiantil también puedes incluirlo.
Si el ciclismo o la musculación son tus hobbies, no dudes incluirlo si te presentas a un puesto de dependiente en una tienda de material deportivo.
¿Uso de Internet, debo incluirlo en el currículum?
Todavía veo en algunos Currículum, en el apartado Informática: “manejo de internet”, “uso de internet”, esto, hoy en día, se da por supuesto, no aporta nada pero perjudica; verlo te remonta a otra época, queda muy raro y antiguo, por lo tanto incluir este dato en el CV te perjudica
¿Uso de correo electrónico/Outlook?
Más de lo mismo, se da por supuesto y no se valora. No lo incluyas en tu currículum.
¿Debo incluir los Voluntariados cómo experiencia en mi currículum?
Los voluntariados son una muy buena opción, sobre todo para perfiles sin mucha experiencia y desempleados. Si os interesa este tema, te recomiendo que leas este Guest Post. Es una buena idea incluir voluntariados en el currículum.
¿Y las Prácticas en empresa, las incluyo en el currículum?
Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas.
Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias, que son las más relevantes para la empresa. En esta caso mejor no incluir en el currículum.
¿Y qué pasa si soy un profesional senior y hago un master, recientemente, que incluye prácticas? ¿lo incluyo en el CV? Si este master (prácticas) entra dentro de una estrategia para un cambio de sector o de puesto, también debes incluirlo en el CV.
Permiso de conducir y vehículo
Aunque no siempre es un dato interesante para la empresa, sí es un dato que recomiendo incluir siempre en un currículum, a unas empresas le interesa el dato y a otras no, pero no molesta.
¿Pongo mi dirección completa en el Currículum?
No, no es necesario aunque es muy habitual. Realmente con poner provincia y código postal es suficiente. Para la empresa conocer la provincia de residencia será un dato fundamental (este es uno de los factores de descarte más frecuentes) y, en algunos casos, también valorará la cercanía al trabajo, por lo que con indicar provincia y CP, más que suficiente.
¿Debo incluir en el currículum los enlace a perfiles sociales?
Si usas estos perfiles sociales a nivel profesional y los tienes bien trabajados (actualización, información útil, participación, etc.) entonces sí, incluir tus redes sociales en el currículum te beneficia. Si por el contrario, lo usas para ocio, temas personales o los tienes muy abandonados, no lo incluyas.
¿Debo incluir recomendaciones o referencias en el CV?
Gestionar bien las recomendaciones o referencias es súper importante, si bien no debes incluirlas en el currículum tal cual, sí puedes mencionar que cuentas con ellas y que están a disposición de la empresa si las necesita.
¿Debo incluir en el currículum la Formación sin finalizar?
Siempre será mejor tener 3 años de una licenciatura que no tenerlos, pero es conveniente indicar que no está finalizada y si te quedan pocas asignaturas o el proyecto, indícalo también.
Pero si sólo tienes 4 asignaturas aprobadas o sólo un año, mejor no lo incluyas en el CV.
¿Debo incluir en el curriculum el expediente académico lo pongo?
Cómo norma general no debe ser incluido en el currículum, pero para determinados puestos sobre todo para perfiles de consultoría o auditoría junior en las consultoras top, puedes incluir la nota media o distinciones académicas. Estas empresas valoran mucho los logros académicos.
Pertenencia a sindicatos u otras Instituciones, ¿incluir en el currículum o no?
El tema sindicatos mejor no mencionarlo y mucho menos si eres/has sido liberado sindical.
Si perteneces a otro tipo de organizaciones que aportan valor a tu puesto, es bueno incluirlo. Te pongo el ejemplo de un cliente con el que he trabajado este mes. Este profesional era vocal y asesor en instituciones como Cámaras de Comercio, Comisión de Comercio e infraestructuras o la CEOE, en este caso es muy recomendable incluirlo porque aporta valor al CV.
¿incluir en el currículum o no? El motivo del cambio de una empresa a otra
No es recomendable, como norma general, pero lo puedes incluir en el curriculum si por ejemplo te despidieron por un ERE o por un cierre.
También recomiendo incluirlo en los Currículum de perfiles con alta temporalidad, puede ser bueno que indiques que era una contrato temporal, una sustitución o una campaña puntual, para indicar a la empresa que la temporalidad es provocada por el tipo de contrato y no porque seas un profesional poco estable.
¿Incluir o no incluir en el currículum cursos antiguos y cursos poco relevantes?
Por norma general los cursos antiguos no aportan demasiado valor, a no ser que sean cursos muy completos o de difícil acceso, no los incluyas en el CV.
Igualmente, elimina todos los cursos que no estén relacionados con el puesto al que aplicas.
Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia, ¿lo incluyo en el CV?
Estos datos puedes incluirlos en el cv, en algunos casos no serán relevante y en otros sí.
¿Es conveniente incluir en el Currículum la descripción de las empresas donde he trabajado?
Puedes hacerlo o no. Yo, suelo incluirlo en los Currículum de mis clientes, sobre todo es interesante hacerlo si hay relación entre esa empresa y las empresa donde estás aplicando. Siempre es bueno mostrar cualquier sinergia que le dé un punto más a tu perfil.
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311 comentarios
Buenas,soy auxiliar de enfermería y aunque trabajo de seguido en el sector público,encadeno múltiples contratos
Mi duda es …cuando un contrato dura,por ejemplo ,3 días….cómo lo planteo en el currículum?
Gracias de antemano
Hola Ale,
Tendríamos que valorar el CV en su conjunto. A priori puedes o bien agrupar las experiencias cortas bajo una misma fecha que las englobe a todas, indicando que son contratos de sustitución/interinidad o lo que corresponda, puedes fusionar ese periodo en otra experiencia si guardan mucha relación. Pero insisto depende del resto de información de tu trayectoria, como son el resto de experiencias, en que fechas, etc.
Un saludo
Hola buenas, bueno soy egresado técnico y he realizado varios cursos aparte… mi consulta es si los certificados lo puedo escanear y poner en mi cv para enviar por portales web o no es necesario
?
Hola Nilthon,
No es necesario enviarlo con el curriculum. Sólo si las empresas te lo solicitan
Un saludo
Buen día;
Excelente post, una duda; actualmente tengo 3 años laborando como profesional, soy ingeniero industrial; en esos 3 años he tenido ya varios empleos básicamente 4; y las empresas a mi parecer no ven bien eso; del que tenga poca duración, claro que esto ha sido ya que en los últimos dos trabajos la empresas han cerrado operaciones y por ende me he quedado sin trabajo. Sera recomendable no poner las fechas en las que he laborado de mis trabajos anteriores en el CV o que opinas tu?
Hola Marcos,
Prueba a poner las fechas pero indicando que la empresa ha cerrado.
Un saludo
Hola, soy médico y el año pasado aplique a las oposiciones para el MIR (Medico Interno Residente), con lo cual pude obtener una plaza para Microbiologia clinica, la cual al poco tiempo de iniciarla he decidido renunciar a ella por motivos personales (fueron 3 meses y medio). La pregunta es: ¿Es recomendable incluir esta experiencia en mi CV para futuras ofertas como medico general?
Gracias
Un saludo
Hola Juan,
A priori sí lo incluiría, no deja de ser un logro, pero depende del motivo y argumentos que tengas que dar sobre tu decisión de renunciar, este aspectos preparalo bien para las entrevistas.
Un saludo
Buenos días, me ha parecido un artículo muy interesante aunque tengo una duda para realizar mi CV. He estudiado ingeniería naval (sin terminar), Química Industrial y Magisterio, mi pregunta es si es aconsejable incluir en mi CV las tres titulaciones (junto con la respectiva experiencia profesional). Actualmente tengo hecho un CV enfocado a Química y otro a Magisterio, pero tengo 37 años y quizás quedan lagunas de tiempo muy amplio, es decir en mi CV de Química por ejemplo dejo sin nombrar más de 5 años de trayectoria si evito hablar del Magisterio.
Mi empleo actual está relacionado con la Ingeniería Naval que tengo sin terminar, por este motivo considero importante mencionarla.
Por tanto estoy valorando incluir toda mi formación en el mismo CV de manera que quede claro que no he permanecido parado grandes periodos de tiempo.
Hola Javier,
Es conveniente orientar el CV al puesto al que te vas a presentar, pero no es conveniente dejar lagunas importantes en la experiencia laboral. Lo ideal es que puedas integrar todas tus experiencias pero orientando las funciones y habilidades hacía tu objetivo o hacia el puesto al que te vas a presentar. Otra opción es probar a realizar un CV funcional o mixto.
https://www.orientacionparaelempleo.com/como-hacer-curriculum-funcional-ejemplos-y-modelos-cv-funcional/
Un saludo
Buenos días, llevo bastantes años buscando empleo, no tengo experiencia, salvo en bases de datos y archivos, no pude encontrar empleo de lo mío, acabé opositando e hice un curso para obtener el certificado de manipulador de alimentos, busco un empleo temporal por el momento, porque el tema de las oposiciones hace años que está mal.
Hace un mes empecé a colaborar en una asociación de opositores, en el área que sé manejar cómo son bases de datos y archivos. ¿Se incluiría en el CV?
Hola Mercedes,
A priori, sin saber cual es tu perfil, ni que has estudiado ni que objetivos tienes, te diría que sí, que lo incorpores al CV para acreditar algo de experincia laboral
Un saludo