Muchos de vosotros me trasmitís pequeñas dudas sobre si incluir o no determinados datos en el Currículum. El CV ha ido evolucionando y algunos datos que antes eran habituales en un currículum, han dejado de serlo. Simplemente han dejado de ser necesario, si lo fueron alguna vez, y actualmente, en un currículum moderno, ya no se estila.
Este post, como todos, es un post abierto que se nutre de tus comentarios y dudas, así que si te surge alguna duda de este tipo y no está incluida en esta lista, la daremos respuesta en los comentarios.
Dudas sobre CV ¿qué incluir en un CV y que no incluir?
¿Es conveniente titular el documento como “Currículum Vítae”?
Esto era muy habitual y sigo viéndolo, aunque en menor medida, yo también lo he usado (vaya esto por delante). Pero no tiene mucho sentido, el reclutador no necesita que lo titules así para saber que es un currículum por lo tanto no aporta nada y no es necesario incluirlo. Por lo tanto mejor no incluir ese titulo al currículum.
¿Debo incluir el DNI en el currículum?
Otro dato muy habitual en los CV. En este caso puedes incluirlo o no, mi consejo es que no es necesario incluirlo en currículum. Sólo lo incluyo en algunos casos, donde puede aportar algo de valor, imagina que eres extranjero y adquieres la nacionalidad española, en tal caso conviene incluirlo porque para la empresa puede ser importante saberlo.
Algo similar ocurre con la “nacionalidad”.
¿Debo poner la fecha de nacimiento o mi edad?
La edad no, porque es un dato que tendrías que ir actualizando, pero sí recomiendo incluir fecha de nacimiento en el currículum, es un dato importante para la empresa y tarde o temprano tendrás que aportarlo.
¿Debo incluir en el currículum mi estado civil y familiar?
Aunque pueda ser un dato con cierta importancia para la empresa, está totalmente obsoleto incluirlo en el Currículum. La empresa no debería, ni siquiera preguntarte, pero podrá hacerlo indirectamente si necesita saber el grado de disponibilidad horaria, viajes, cambio de residencia, etc.
¿Debo incluir o no en el currículum una Discapacidad?
Si tienes alguna discapacidad de al menos el 33%, investiga sobre la empresa y decide si te beneficiará o perjudicará incluirlo.
Si se trata de una discapacidad muy visible y que requiera de un puesto de trabajo adaptado u otro tipo de necesidades especiales y no lo incluyes en el CV, durante el primer contacto telefónico habla de ello con franqueza.
Si se trata de una discapacidad como, por ejemplo, disminución de la audición o cualquier otra que no afecta al desempeño normal del puesto, inclúyelo. Incluso puedes hacer el comentario “esta discapacidad no afecta a la actividad cotidiana ni el desempeño de las funciones del puesto”.
La empresa conocen los incentivos para la contratación de profesionales con discapacidad por lo que es necesario que lo recuerdes y lo incluyas el CV o Carta de Presentación.
Si tu discapacidad es menor del 33% y no supone una limitación en el desempeño de las funciones, no lo menciones.
¿Debo incluir Hobbies y otras Actividades extra laborales en el CV?
Como norma general, ha pasado de moda, y es recomendable no incluirlo en el curriculum.
Existen excepciones, claro:
Si se trata de actividades que puedan estar relacionados con la oferta o que den una buena imagen de ti como persona activa y con inquietudes.
Por ejemplo, si has sido entrenador de un equipo de futbol infantil puede ser un valor añadido para puestos de cuidador, profesor incluso para puestos de gestión de equipos, o si has sido presidente de alguna asociación estudiantil también puedes incluirlo.
Si el ciclismo o la musculación son tus hobbies, no dudes incluirlo si te presentas a un puesto de dependiente en una tienda de material deportivo.
¿Uso de Internet, debo incluirlo en el currículum?
Todavía veo en algunos Currículum, en el apartado Informática: “manejo de internet”, “uso de internet”, esto, hoy en día, se da por supuesto, no aporta nada pero perjudica; verlo te remonta a otra época, queda muy raro y antiguo, por lo tanto incluir este dato en el CV te perjudica
¿Uso de correo electrónico/Outlook?
Más de lo mismo, se da por supuesto y no se valora. No lo incluyas en tu currículum.
¿Debo incluir los Voluntariados cómo experiencia en mi currículum?
Los voluntariados son una muy buena opción, sobre todo para perfiles sin mucha experiencia y desempleados. Si os interesa este tema, te recomiendo que leas este Guest Post. Es una buena idea incluir voluntariados en el currículum.
¿Y las Prácticas en empresa, las incluyo en el currículum?
Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas.
Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias, que son las más relevantes para la empresa. En esta caso mejor no incluir en el currículum.
¿Y qué pasa si soy un profesional senior y hago un master, recientemente, que incluye prácticas? ¿lo incluyo en el CV? Si este master (prácticas) entra dentro de una estrategia para un cambio de sector o de puesto, también debes incluirlo en el CV.
Permiso de conducir y vehículo
Aunque no siempre es un dato interesante para la empresa, sí es un dato que recomiendo incluir siempre en un currículum, a unas empresas le interesa el dato y a otras no, pero no molesta.
¿Pongo mi dirección completa en el Currículum?
No, no es necesario aunque es muy habitual. Realmente con poner provincia y código postal es suficiente. Para la empresa conocer la provincia de residencia será un dato fundamental (este es uno de los factores de descarte más frecuentes) y, en algunos casos, también valorará la cercanía al trabajo, por lo que con indicar provincia y CP, más que suficiente.
¿Debo incluir en el currículum los enlace a perfiles sociales?
Si usas estos perfiles sociales a nivel profesional y los tienes bien trabajados (actualización, información útil, participación, etc.) entonces sí, incluir tus redes sociales en el currículum te beneficia. Si por el contrario, lo usas para ocio, temas personales o los tienes muy abandonados, no lo incluyas.
¿Debo incluir recomendaciones o referencias en el CV?
Gestionar bien las recomendaciones o referencias es súper importante, si bien no debes incluirlas en el currículum tal cual, sí puedes mencionar que cuentas con ellas y que están a disposición de la empresa si las necesita.
¿Debo incluir en el currículum la Formación sin finalizar?
Siempre será mejor tener 3 años de una licenciatura que no tenerlos, pero es conveniente indicar que no está finalizada y si te quedan pocas asignaturas o el proyecto, indícalo también.
Pero si sólo tienes 4 asignaturas aprobadas o sólo un año, mejor no lo incluyas en el CV.
¿Debo incluir en el curriculum el expediente académico lo pongo?
Cómo norma general no debe ser incluido en el currículum, pero para determinados puestos sobre todo para perfiles de consultoría o auditoría junior en las consultoras top, puedes incluir la nota media o distinciones académicas. Estas empresas valoran mucho los logros académicos.
Pertenencia a sindicatos u otras Instituciones, ¿incluir en el currículum o no?
El tema sindicatos mejor no mencionarlo y mucho menos si eres/has sido liberado sindical.
Si perteneces a otro tipo de organizaciones que aportan valor a tu puesto, es bueno incluirlo. Te pongo el ejemplo de un cliente con el que he trabajado este mes. Este profesional era vocal y asesor en instituciones como Cámaras de Comercio, Comisión de Comercio e infraestructuras o la CEOE, en este caso es muy recomendable incluirlo porque aporta valor al CV.
¿incluir en el currículum o no? El motivo del cambio de una empresa a otra
No es recomendable, como norma general, pero lo puedes incluir en el curriculum si por ejemplo te despidieron por un ERE o por un cierre.
También recomiendo incluirlo en los Currículum de perfiles con alta temporalidad, puede ser bueno que indiques que era una contrato temporal, una sustitución o una campaña puntual, para indicar a la empresa que la temporalidad es provocada por el tipo de contrato y no porque seas un profesional poco estable.
¿Incluir o no incluir en el currículum cursos antiguos y cursos poco relevantes?
Por norma general los cursos antiguos no aportan demasiado valor, a no ser que sean cursos muy completos o de difícil acceso, no los incluyas en el CV.
Igualmente, elimina todos los cursos que no estén relacionados con el puesto al que aplicas.
Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia, ¿lo incluyo en el CV?
Estos datos puedes incluirlos en el cv, en algunos casos no serán relevante y en otros sí.
¿Es conveniente incluir en el Currículum la descripción de las empresas donde he trabajado?
Puedes hacerlo o no. Yo, suelo incluirlo en los Currículum de mis clientes, sobre todo es interesante hacerlo si hay relación entre esa empresa y las empresa donde estás aplicando. Siempre es bueno mostrar cualquier sinergia que le dé un punto más a tu perfil.
⇒ Ir al Manual completo “Cómo hacer un Currículum Vitae eficaz” En esta mega guía encontrarás todo el contenido concentrado ordenado y ampliado para realizar un gran CV.
311 comentarios
José, buenas noches. Soy Carlos y tengo 25 años. Quería hacerle una consulta con respecto a los «saltos temporales sin actividad laboral». Resulta que en el período de 2011 -año en el que finalicé mis estudios secundarios- a 2015 que no registro trabajos realizados, pero de 2012 a 2014 ingresé para estudiar una carrera (Ingeniería Industrial) y estuve dos años solamente y la dejé. En ese tiempo estuve ocupado realizando esos estudios, pero por un tema de vocación y para encontrar mejor salida laboral a futuro, quise estudiar otra cosa.
Mi duda es: ¿Cómo busco justificar ese tiempo en donde solamente estuve cursando y sin culminar la carrera pero sin actividad laboral? Sé que es complicado y te he leído que lo mejor es no dejar espacios en blanco, pero jamás mentir, eso te juega en contra supongo.
Por suerte de 2015 hasta acá conseguí donde seguir perfeccionando mis conocimientos, encontré mi vocación y me recibí ahora este año. Mientras estoy en búsqueda de algún trabajo de lo que estudié y para no perder el tiempo también estoy actualizándome en base a cuestiones relacionadas con mi nueva profesión. Espero tener éxito.
Pero bueno, básicamente la duda sobre lo del primer párrafo.
Saludos, y gracias por su tiempo.
Hola Carlos,
Necesitaría un poco más de contexto sobre tu perfil, a priori te diría que incluyas esos dos años de Ingeniería en el CV, al menos hasta que vayas obteniendo más experiencia reciente.
Saludos
Gracias por su respuesta, José.
Entonces incluyo lo de los estudios dejados. Por más que la carrera de Ingeniería en este momento esté «abandonada» (incluso calculo que hasta he perddio regularidad y no tenga ningún justificativo que alguna vez la hice), me es útil rellenarlo de esa forma como usted dice. Por eso tenía esa duda, si rellenar los espacios en blanco con estudios que están abandonados o mejor no poner nada y explicar cualquier otro motivo (viajes o mismo lo que le respondió a otra persona en los comentarios sobre: «»»si pudiste seguir algún curso on-line, ir mejorando tu nivel de idiomas, preparar listado de empresas de tu sector para enviar candidatura espontánea, preparar tu estrategia y perfiles en redes sociales, mejora el CV y Carta de Presentación, seguir novedades de tu sector, ampliar tu red de contactos, etc.»»».
El tema es que al pasar muuucho tiempo, hay que ver cuánta veracidad hay en el medio. Pero mejor si justifico esos años que mientras estuve estudiando la carrera de Ingeniería me mantuve activo averiguando y nutriendo conocimientos, e incluso poder decir que así terminé también conociendo la carrera siguiente a la cual decidí finalmente cursar y recibirme.
Saludos.
Correcto.
Hola, Jose,
Los ultimos 5 años de experiencia laboral es como cuidadora de niños (canguro) . Como puedo refelejar esta experiencia en mi curriculum, si estoy intentando acceder a un mercado laboral muy distintinto. Algunos me han aconsejado omitir esta expeiencia por no ser atractiva para las empresas. Surgen las dudas, porque han sido 5 años de trabajo.
Otra pregunta es, debo incluir foto.
Gracias por su ayuda.
Un saludo,
Hola Gabriela,
Todo depende de conjunto de tu perfil. ¿a qué puestos te presentas? ¿qué edad tienes? ¿cuando finalizaste los estudios?
Como norma general recomiendo incluir foto.
Saludos
Buenas Tardes, tengo una duda. Soy coordinador distrital de Juventudes de un partido político, eso quiere decir que estoy asumiendo un liderazgo ante un grupo de personas y en estos momentos también soy candidato a regidor por el mismo partido. Además soy voluntario en una organización donde damos talleres de emprendimiento a jóvenes huérfanos ¿Es recomendable incluir estos datos en el Cv? En mi experiencia laboral no he sido jefe aun, y en los trabajos para ese nivel jerárquico me piden experiencia manejando personas las cuales las cumplo en la sociedad civil.
Hola,
No me queda claro que tipo de trabajo buscas y si está relacionado con el partido en el que militas, en tal caso, claro que sí. Si por el contrario estás buscado trabajo en empresa privada, tendrás que ser cuidadoso, la afiliación política puede jugar en tu contra, ante la duda no lo incluiría, pero si puedes enmascararlo de algún modo sin tener que mencionar que son las juventudes de un partido concreto, puede ser una alternativa. El voluntariado si puedes incluirlo.
Un saludo
Buenos días,
estoy en un momento de giro en mi carrera profesional. Además de formarme en Máster y Cursos relacionados con el mundo al que me quiero dirigir: Marketing, Retail, Comunicación, me he aventurado en crear un blog.¿ Es aconsejable hacer algún comentario al respecto en el CV?,(un simple, blog o blogger en el apartado de aficciones u otros datos de interés )
Muchas gracias
Hola Eva,
Pues depende, a priori te diría que si pero depende de como esté el blog, profesionalidad, diseño, contenido, frecuencia de publicación, si tu blog tiene una buena estética, publicas sobre temática relacionada con tu profesión y lo haces bien y con cierta frecuencia, etc, puede ayudarte pero si tienes un blog un tanto mediocre mejor no lo incluyas
Te dejo un par de enlaces:
https://www.orientacionparaelempleo.com/como-un-blog-te-ayuda-encontrar-trabajo/
https://www.orientacionparaelempleo.com/el-blog-en-la-estrategia-para-buscar-trabajo/
Suerte con el blog. Un saludo
Hola jose.
He tenido dos trabajos formales y antes de ser contratado en el actual estuve un poco mas de un año aprendiendo a preparar comida japonesa ¿debo omitir esa parte e incluir lo que hice en el empleo anterior aunque haya pasado mas de un año ??
Saludos
Hola Carlos,
depende otros factores, estos puestos guardan relación entre sí, cuantos años de experiencia tienes??? A priorí hay que ser muy cauto antes de eliminar nada del CV, los huecos en blanco no suelen gustar
Un saludo