Eres consultor y no sabes cómo expresar toda tu trayectoria en un CV de 1 o 2 páginas? Hoy, te traemos una guía de Currículum Vitae de Consultor, que servirá de apoyo en tu objetivo de construcción de Currículum Vitae.
Una de las cosas que más agobio produce a la hora de comunicar tu carrera profesional es lograr condensar en un único documento (CV) quién eres cómo profesional, todo lo que has hecho y sabrás seguir haciendo. Más cuando estás en el mundo de la consultoría, donde seguramente has trabajado con decenas de clientes, has asesorado cientos de proyectos con múltiples temáticas, características y en la misma línea, has tenido diversa cantidad y tipos de hitos.
En OPEM, tenemos la suerte de haber experimentado todos los roles que juegan dentro del proceso de búsqueda de trabajo. Hemos sido consultores, reclutadores, entrevistadores, candidatos, empleadores y lo más útil en este caso, “redactores de CV” (CV Writers) por lo que hemos afinado una gran técnica para descomponer una extensa carrera profesional y traducirla en elementos clave para un CV optimizado, de impacto y que responde a las necesidades y oportunidades de un desafiante mercado laboral.
Sigue leyendo, te vamos a compartir nuestros trucos para hacer un CV para consultores idóneo.
Modelos de CV para Consultores: Ejemplos de CV
¿Qué Hace un Consultor?
Antes de profundizar en el tema y los trucos para hacer un CV de Consultor, acotemos el amplio sector de la consultoría.
Un consultor es un profesional que proporciona servicios de asesoría intelectual en su área de dominio, aportando conocimientos especializados desde una perspectiva externa y objetiva, logrando que sus clientes mejoren sus procesos, resuelvan problemáticas y alcancen un mejor desempeño. Existen múltiples tipos de consultoría que podrás ver en la siguiente tabla:
Consejos para hacer un CV de Consultor de Impacto: Nuestros trucos de CV para Consultores
¿Cómo hacer un CV de consultora o consultor?: 10 Pasos para hacer un CV de Consultor
Paso 1: Identifica tu sector de especialidad.
Paso 2: Identifica cuáles son los servicios que mayoritariamente prestas a tus clientes.
Paso 3: Identifica quienes han sido tus clientes más importantes, en qué sector están, de que tamaño son, que características tienen en común.
*Con estos 3 primeros pasos, lograrás un análisis de perfiles de clientes con los que más experiencia tienes y este será un dato relevante para incluir en la sección del CV “Perfil Profesional”
Paso 4: Identifica tus habilidades técnicas y blandas. ¿Qué es lo que más resaltan tus clientes de ti y de tu trabajo? Esto servirá para la sección de Habilidades.
Paso 5: Analiza tu propuesta de valor, que te haces tú que otros consultores no hacen?
Para la experiencia profesional:
Paso 6: Identifica tus experiencias, tus principales responsabilidades, proyectos y logros relevantes.
*Si eres un consultor experimentado de más de 10 años de experiencia, recomendamos enfocar el CV en las 2 o 3 últimas experiencias. El resto, nómbralas únicamente con un titular, la empresa y las fechas.
Paso 7: Reúne todos los títulos de formación académica, complementaria y/o certificaciones.
Paso 8: Lista los idiomas que dominas
Paso 9: Lista las tecnologías que manejas.
Paso 10: Escoge el diseño y estructura de CV más apropiado.
¿Qué diferencia un CV de Consultor del resto de profesionales?
La esencia diferencial se encuentra en que un consultor debe lograr demostrar el nivel de domino de su especialidad, por lo que su “argumento de venta” debe enfocarse en la capacidad de generar resultados cuantificables para los clientes, también en la habilidad para manejar varios proyectos, gestionar eficientemente los recursos, desenvolverse en entornos diversos y relacionarse con diferentes personas y estilos de trabajo. Esto generará credibilidad a su trabajo, ya sea que esté dentro de una consultora o sea autónomo.
Secciones para Incluir en un Currículum de Consultor
En términos de secciones un CV de consultor maneja las mismas que el resto, la variación puede estar al incluir una sección que agrupe los proyectos relevantes y las contribuciones generadas. Esto puede ser un factor diferencial que generará impacto y ayudará al lector a comprender que sabes hacer y cómo puedes beneficiar a quien te contrate.
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Adicional Principales Proyectos e Hitos
Incluir está sección en la primera porción del CV, es un factor que ayudará a diferenciarte y a contextualizar al lector sobre las temáticas de proyectos con las que estás familiarizado y de qué forma se materializan tus aportes.
🔎 Proyectos Principales e Hitos: Lista los principales proyectos en los que has participado, dales un título conciso, haz una breve descripción (contexto y alcance) y expresa el logro cuantificable obtenido.
⚠️ Truco Clave: Muestra una gama de diferentes proyectos, esto destaca un perfil completo y versátil, priorizando y ubicando al inicio de la lista aquellos que tengan más relación con tu objetivo laboral.
✏️ Ejemplo de Proyectos e Hitos:
- Consultoría en gestión del cambio en PYME del Sector Tecnológico: Proyecto de 3 meses para mejorar la receptividad de los nuevos procesos de automatización en un equipo de 15 personas que operaban de la misma forma durante 10 años, logrando un incremento del 50% en productividad y 85% de satisfacción del equipo.
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Datos Personales y Perfil Profesional
Los datos personales son imprescindibles, debes incluir, Nombre, ubicación, teléfono de contacto, correo electrónico y URL a LinkedIn y/o tu página web profesional.
Como te lo adelantábamos en el listado de pasos para hacer un CV de consultor. Los 3 primeros pasos te darán la información clave para redactar el perfil profesional.
🔎 Resumen de Perfil Profesional: Haz una breve descripción de 1 párrafo donde agrupes tu formación académica clave, años de experiencia, sector de consultoría, servicios en los que te especializas, perfil de cliente con el que más experiencia tienes y tus principales logros.
⚠️ Truco Clave: Usa diferentes palabras clave para tu profesión, industria o puesto al que aplicas.
✏️ Ejemplo de Perfil Profesional:
Consultor en Transformación Digital, con más de 10 años de experiencia trabajando con empresas PYMES del sector servicios, como finanzas y telecomunicaciones. Especializado en la evaluación e implementación de proyectos de transformación digital que han optimizado en un 35% los procesos de mis clientes. Experto implementando innovaciones tecnológicas, como soluciones de automatización basadas en IA y gestionando el cambio organizacional que estas producen. Enfocado en acompañar a las empresas en el proceso de adaptación digital para que las lleve a mejorar su desempeño operacional y financiero.
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Habilidades Profesionales
Aquí utilizarás la información que analizaste en el paso 4.
🔎 Habilidades Profesionales: Aquí agruparás competencias técnicas y blandas, es decir, qué sabes hacer y cómo lo haces.
⚠️ Truco Clave: Esta sección te permitirá diferenciarte del resto de profesionales. Olvídate de optar por el listado básico y típico: comunicación, trabajo en equipo, organización, servicio al cliente etc. Este también es un buen espacio para usar palabras clave.
✏️ Ejemplo de Habilidades Profesionales:
Técnicas:
- Transformación digital en sectores de finanzas y telecomunicaciones.
- Soluciones de base tecnológica para optimizar procesos.
- Dominio de metodologías SiX Sigma y Scrum
Blandas:
- Liderazgo de equipos multiculturales.
- Razonamiento crítico para la solución de problemas.
- Interlocución con audiencias diversas.
Competencias más Solicitadas en los Consultores
- Especialización en el Sector: Conocimiento profundo tanto teórico como práctico del campo de especialidad.
- Capacidad de Análisis y Pensamiento Crítico: Capacidad de para evaluar problemas y valorar distintas vías de solución basándose en hechos y datos.
- Herramientas: Manejo de tecnologías propias de su sector y metodologías para consultoría como six sigma, desing thinking entre otras.
- Reportes: Habilidad para elaborar reportes correctamente estructurados y con contenido relevante.
- Estrategias de Negocio: Entendimiento sobre procesos, terminología y estrategias empresariales.
- Planificación y Organización: Hablidad para programar y ejecutar en los plazos definidos y capacidad de llevar tareas en simultáneo.
- Adaptación y Flexibilidad: Capacidad para ajustarse a cambios, incertidumbre y nuevos entornos.
- Comunicación Oral y Escrita: Habilidad para expresar ideas a diferentes tipos de públicos y comprender sus necesidades.
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Experiencia Profesional
Este es el punto neurálgico del CV para consultores. Aquí deberás aplicar el paso 6 y expresar las responsabilidades, funciones y logros más importantes que has tenido.
🔎 Experiencia Profesional: Sugerimos que presentes la información en orden cronológico, de lo más reciente a lo más antigüo y titules cada experiencia con el nombre del rol, empresa, fecha inicio y fecha fin. Haz una explicación concisa de la misión de la posición y las funciones principales desempeñadas.
⚠️ Truco Clave: Resalta los logros o contribuciones cuantificables. Puedes enriquecerlo agregando también información cualitativa. Prioriza los datos numéricos que puedas dar.
Te aconsejamos que durante tu trabajo lleves un documento extra que haga seguimiento a tus logros laborales, esto facilitará que, en un futuro, cuando reconstruyas tu CV tengas fácil acceso a esta información y no la olvides.
✏️ Ejemplo de Experiencia Profesional y Logros personales en el CV:
- Responsable de gestión completa de 3 proyectos de transformación digital, coordinando un equipo de 3 consultores junior.
- Análisis de los procesos operativos existentes, detección de oportunidades y planteamiento de planes de acción.
- Adaptación de las mejores prácticas digitales del sector financiero y personalización con los modelos de negocio particulares.
- Logros: Reducción del 17% de costos operativos y ahorros en 15%
- Implementación de un sistema ERP que aumentó en un 23% en eficiencia operacional
- Satisfacción de la cliente valorada en 90% por encuesta al finalizar el proyecto.
Funciones más Comunes en los Consultores
- Planificar, coordinar y liderar proyectos dentro de tiempos y presupuestos.
- Levantar, analizar e interpretar información del objeto de consultoría.
- Diseñar estrategias, recomendaciones y planes de manejo para solucionar los problemas identificados.
- Implementar soluciones propuestas en el plan de acción y velar por el cumplimiento de los objetivos.
- Hacer seguimiento a los resultados para garantizar la efectividad.
- Sostener comunicación abierta con el cliente para tener claridad de sus necesidades y satisfacción con el servicio.
- Elaborar informes de balance de resultados.
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Formación Académica y Complementaria
🔎 Formación Académica: Incluye los estudios principales para tu perfil profesional y organízalos en orden jerárquico, iniciando por los postgrados (doctorados, másteres) y luego los grados universitarios. Puedes incluir, también las certificaciones. Muéstralos con el título de la formación, institución educativa y fechas.
⚠️ Truco Clave: Para los estudios complementarios, elige únicamente los que tengan mayor relación con tu objetivo laboral y sean los más recientes.
✏️ Ejemplo de Formación Académica:
- Máster en Emprendimiento y Desarrollo Digital, Universidad de Madrid, 2019
- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad de España, 2015
Formación Complementaria:
- Certificación Six Sigma Black Belt, Agile Center, 2023
Certificaciones Relevantes para los Consultores
- Gestión de Proyectos: PMP, CSM
- Datos y Business Intelligence: Microsoft Certified Data Analyst Associate
- Finanzas y Contabilidad
- Lean y Six Sigma
- Tecnología: ITIL
Cómo hacer un CV de Consultor: Sección Idiomas y Tecnologías
🔎 Idiomas y Tecnologías: Cada vez más los idiomas son requisitos básicos en el mundo laboral. Desde hace varios años, han dejado de ser privilegios de unos pocos. Más en el mundo de la consultoría, donde las relaciones y entornos son multiculturales y multilingües.
Pasa lo mismo con las herramientas tecnológicas, hoy son un básico que también debes incluir en tu CV de consultor.
⚠️ Truco Clave: Incluye idiomas junto con su nivel de dominio. No listes aquellos que manejas en un nivel básico. Si manejas tecnologías propias de tu sector profesional, inclúyelas, serán puntos diferenciales.
✏️ Ejemplo de Idiomas: Español Nativo e Inglés C1
✏️ Ejemplo de Tecnologías Propias para los consultores:
- Análisis de Datos: Excel, Tableau y PowerBI
- Gestión de Proyectos: MS Project, Asana, Trello
- Herramientas colaborativas: Ms Teams, Zoom, Skype, Google meet
- Desarrollo Ágil: Jira, VersionOne
- Automatización de Procesos: UIpath, BluePrism
- Propias de los sectores del área de consultoría: Oracle, SAP, IBM
Cómo hacer un CV de Consultor: Diseño
El sector de la consultoría es de estilo tradicional, tiene más alineación con los diseños de CV Profesionales. Pero también puede tener una pequeña variación según el tipo de clientes y temáticas que atiendas. Por ejemplo, si eres un consultor de mercadeo cuyo nicho son las Startups puedes optar por diseños más modernos o creativos. Te dejamos un artículo adicional donde profundizamos sobre el diseño de CV.
Además, te dejamos el acceso a nuestra biblioteca de plantillas de Currículum.
Ejemplos de Diseños de CV de Consultores
Ejemplo CV de Consultores Versión Final
¿Cuál es la diferencia entre un Consultor, Jefe de Proyectos y Analista?
Para explicar los factores diferentes entre estas posiciones lo plantearemos desde la descripción del rol, el enfoque y las relaciones con otros.
Consultores: Son asesores externos, expertos en teoría y práctica en su área de trabajo, identificando fallas y planteado acciones correctivas. Trabaja en varios proyectos o clientes a corto o mediano plazo. Usualmente no se encargan de la implementación de los planes, aunque en ocasiones pueden hacerlo y convertirse en jefes de proyectos.
Jefes de Proyectos: Lideran la implementación de un proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos, tiempos y plan presupuestario. Trabaja desde el inicio hasta el fin del proyecto y opera internamente con el resto de los equipos del negocio.
Analistas: Son roles que conectan la estrategia del negocio con la operación técnica y funcional de los proyectos. Se encargan de recolectar requisitos, elaborar documentos, análisis de procesos y pruebas. Colabora con todos los roles involucrados en el proyecto.
Errores que no Puedes Cometer en un CV de Consultor o Consultora
Mientras estés construyendo tu CV de Consultor, ten en cuenta estos puntos para no arriesgar el impacto de tu documento de venta y presentación (CV)
- Incluir información innecesaria como tu estado civil, residencia o las experiencias laborales que ya no tienen relación con tu objetivo profesional.
- No dedicar una sección especial para el resumen de perfil profesional. Siempre debe ir al inicio del CV.
- Mostrar la cronología profesional en desorden.
- Listar responsabilidades genéricas y sin contexto.
- No incluir logros y contribuciones que has hecho en tus trabajos.
- Excederte con el uso de tecnicismos o abreviaturas que no son familiares para personas fuera del sector.
- No incluir la formación académica, complementaria y certificaciones acordes con el objetivo laboral.
- Usar diseños poco profesionales y cometer errores ortográficos y gramaticales.
Cómo hacer un CV de Consultor: Paso Final
Si luego de esta guía, aún tienes dudas para construir tu CV o prefieres delegar esa tarea a expertos y así enfocarte, más tiempo en tus servicios de consultoría, contáctanos que nosotros nos encargamos y en menos de 7 días tendrás un CV de alto impacto. ¡Te ayudamos!
