Coaching de Entrevistas de Trabajo. Consigue más ofertas
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Un coach experto te asesora y prepara contigo la entrevista de trabajo para maximizar las oportunidades de éxito, técnica de Role-Play. Preparar con antelación la estrategia de entrevista te dará una importante ventaja competitiva. Aprende a comunicar tu valor y potencial.
¿Quieres ir más seguro? ¿Quieres vender tú perfil eficazmente?…
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- – ¿Qué valora un Headhunter/Reclutador de tu perfil en la entrevista?
- – ¿Cómo eres percibido por un Seleccionador en la entrevista?
- – ¿Transmites eficazmente tu valor añadido?
- – ¿Comunicas correctamente tus logros?
- – ¿Sabes vender tus puntos fuertes?
- – ¿Negocias bien tu salario?
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¿QUÉ VAS A CONSEGUIR CON EL SERVICIO DE PREPARACIÓN DE ENTREVISTA DE TRABAJO?
- – Aprenderás a vender los puntos fuertes de tu perfil.
- – Sabrás manejar y priorizar la información para transmitirla de forma eficaz.
- – Transmitirás tu valía y logros con mensajes directos y claros.
- – Aprenderás a usar el Storytelling como herramienta diferenciadora.
- – Conocerás qué información es la más relevante para un Reclutador.
- – Acudirás a las entrevistas de trabajo con mayor confianza y seguridad en ti mismo.
- – Evitarás errores habituales de los que no eres consciente.
- – Sabrás generar empatía con el entrevistador.
- – Negociarás mejor tu salario.
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Como resultado final, tendrás las herramientas para que, tú mismo, puedas estructurar y preparar las respuestas ante cualquier entrevista de trabajo, mantener el control de la situación, comunicar eficazmente según tus intereses, conocer “el punto de dolor” de cada oferta y tener éxito en todas tus entrevistas de trabajo.
METODOLOGÍA DEL SERVICIO DE PREPARACIÓN DE ENTREVISTAS DE TRABAJO:
Como metodología del Training-Preparación de entrevistas de trabajo, usaremos la técnica de Role-Play y Mentoring, simularemos una entrevista de trabajo REAL, te asesoraremos, te daremos feedback y trabajaremos conjuntamente las áreas de mejorar.
- – Analizaremos tu perfil, sector, tipo de puestos y empresa al que te diriges.
- – Crearemos un plan personalizado en función de los puntos anteriores.
- – Prepararemos la dinámica de entrevista adaptada a ti.
- – Concertaremos una cita para realizar el Role Play. Mantendremos la estructura y organización estándar de una entrevista de trabajo.
- – Trabajaremos, una a una, las preguntas más importantes (las genéricas y las específicas de tu perfil).
- – Juntos analizaremos la pregunta, veremos cuál es el objetivo de esta y optimizaremos la respuesta: mensaje claro, sintético y diferenciador.
- – Pondremos mayor foco en las preguntas más sensibles y complicadas.
- – Haremos hincapié en las preguntas más complejas y conflictivas.
- – Prepararemos respuestas basadas en Storytelling como elemento diferenciador.
- – Extraeremos la información más relevante de tu perfil (logros, habilidades, resultados, etc.) y estructuramos cómo, dónde y cuándo comunicarla. En una entrevista de trabajo no puedes olvidarte de ningún dato relevante.
- – Analizaremos tu lenguaje verbal y no verbal.
- – Serás percibido como uno de los mejores candidatos.
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Al finalizar la simulación de la entrevista de trabajo, volveremos a analizaremos fortalezas y debilidades vistas durante el Role Play.
Cierre y conclusiones finales. Resumiremos las principales conclusiones, aspectos a pulir, reforzaremos de los puntos clave y abordaremos las dudas concretas que te hayan surgido.
¿POR DÓNDE EMPEZAMOS? Y ¿QUÉ PASOS HAY QUE SEGUIR EN EL TRAINING DE ENTREVISTAS DE TRABAJO?
- – Una vez que has contrato el servicio, recibiremos la confirmación y nos pondremos en contacto contigo.
- – Te pediremos tu CV e información adicional para analizar tu perfil profesional, la tipología de puestos y empresas a las que estás optando.
- – Crearemos un plan personalizado en función de los puntos anteriores.
- – Concertaremos una cita presencial si estás en Madrid o vía Skype si estas fuera Madrid.
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* Para garantizar la efectividad de este servicio es necesario trabajar un mínimo de dos sesiones (1 hora por sesión).
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¿Quieres tener éxito en tus próximas entrevistas y negociar mejor tu salario?